איך לחשב פיצויי פיטורין? פיצויי פיטורין הם סכום המגיע לעובדים שפוטרו מעבודתם, והם נועדו לפצות את העובד על אובדן מקום העבודה. החישוב מתבצע על פי נוסחה פשוטה, המבוססת על ותק העובד ושכרו החודשי. בהתאם לחוק, עובד זכאי לפיצוי בגובה שכר חודשי אחד עבור כל שנה של עבודה אצל המעסיק.
כדי לחשב את סכום הפיצויים, יש עלינו להבין את המרכיבים ההכרחיים. ראשית, יש לקבוע את השכר החודשי של העובד. זהו השכר הממוצע שהעובד קיבל במהלך חודשי עבודתו, ולא כולל תוספות כמו בונוסים או שעות נוספות. שנית, יש לברר את הוותק – כלומר, כמה שנים העובד עבד בחברה. לדוגמה, אם עובד עבד 7 שנים ושכרו החודשי היה 9,000 שקל, החישוב יהיה: 9,000 שקל (שכר חודשי) כפול 7 (ש